Behalten Sie jederzeit die Auslastung Ihrer Mitarbeiter im Blick. Die vordefinierten Arbeitszeiten werden ständig mit Ihrer Dienstplanung abgeglichen. Sehen Sie mit einem Blick, wie Sie eine ideale Auslastung Ihrer Mitarbeiter erreichen. Überbuchungen sind ebenso schnell behoben, wie zu geringe Nutzungen Ihrer Personalressourcen. Das spart Zeit und vereinfacht die Dienstplanerstellung erheblich.
Ein besonderes Plus des Personaleinsatzplaners ist seine Flexibilität: Geplante Dienste können umgehend entfernt oder bearbeitet werden. Fällt ein Mitarbeiter kurzfristig aus, teilen Sie seinen Dienst einfach einem anderen Mitarbeiter zu. Mit nur einem Mausklick werden Dienste verlängert, verkürzt oder verschoben. Das praktische Buchungstauschsystem ermöglicht Mitarbeitern bereits zugeteilte Dienste untereinander zu tauschen. Natürlich auch, wenn dies durch einen Vorgesetzten abgesegnet wurde.
Erstellen Sie bedarfsgerechte Vorlagen, auch schon direkt in den Arbeitszeitmodellen. Planen Sie Ihre Mitarbeiter für mehrere Monate, oder sogar Jahre im Voraus und passen Sie nur noch dort an, wo sich Änderungen abbilden. Oder kopieren Sie passende Planungen einfach weiter. Von Woche zu Woche, oder direkt für mehrere Monate. Mit wenigen Mausklicks ist eine komplett neue Planung erstellt. Sie haben einen Mitarbeiter falsch eingeplant? Die praktische Massenlöschung lässt sie für einen beliebigen Zeitraum alle Dienste nach Wochentag, Mitarbeiter und oder Dienstart entfernen. Bequem und einfach.
Definieren Sie bequem wiederkehrende Schichtmodelle, statisch oder rollierend. Für einzelne Mitarbeiter oder ganze Mitarbeitergruppen. Planen Sie Mitarbeiter langfristig im Voraus, oder flexibel von Woche zu Woche. Der Personal-Planer ist bedarfsgerecht einstellbar. Echtzeitabgleiche mit Ihrer Urlaubs- und Abwesenheitsplanung sowie den Arbeitszeitkonten ermöglichen Ihnen einen komfortablen Überblick schon während der Planung.
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